为有效保障农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，阜阳市建管处综合施策，全力做好保障农民工工资支付工作。
一是强化管理，全力推进制度落实。加强建筑工人实名制及工资专用账户管理，督促所有在建项目全面落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）规定的各项制度。依托信息化监管平台，完善“项目链、劳动关系链、工资支付链”三链数据，运用预警机制，有力有效支撑根治欠薪工作。今年以来，阜城共有3万余名农民工纳入实名制平台管理，今年以来通过农民工工资专用账户累计线上代发工资13.2亿元，有力保障了农民工的劳动报酬权益。
二是增强服务，畅通维权渠道。要求所有在建项目设立农民工维权信息告示牌，畅通农民工维权通道，积极引导农民工依法维权。认真接待群众来信来访，对出现的讨薪事件第一时间介入调查和处理，并做好回访等后续工作，最大程度保障农民工合法权益。
三是全面排查，加大处罚力度。每季度开展保障农民工工资支付工作专项检查，对所有在建项目支付农民工工资情况进行详细排查和摸底，主动提前介入，现场解决问题。对问题项目实施重点监控，跟踪督办，做到拖欠问题早发现、早处置、早解决。例如:1.阜阳尚润房地产开发有限公司建设的东坡印庭项目，因不落实《条例》未向施工方提供工程款支付担保和未按月足额拨付人工费且逾期未改正，我局及时进行了移交处罚，市城管局责令项目停工5日并各处罚款90000元；2.阜阳碧赢晋智房地产开发有限公司建设的碧桂园锦绣江山项目一期五标段工程，因不落实《条例》未向施工方提供工程款支付担保且逾期未改正，我局及时进行了移交处罚，市城管局责令项目停工3日并处罚款80000元，以上两起行政处罚成为我市首个因未落实《条例》移交处罚的案列，对各项目严格落实《条例》起到了以案示警的作用。
四是部门联动，落实失信惩戒机制。加强部门联动，形成工作合力。对恶意欠薪、恶意讨薪等行为积极配合人社、公安等部门进行调查处理，以便于快速高效处理拖欠农民工工资问题，对欠薪责任主体形成有力震慑。
（李龙、杨震）